Työsuhteen päättäminen on aina merkittävä tilanne sekä työntekijälle että työnantajalle. Kun kyse on irtisanomisesta, purusta, syrjinnästä tai työtapaturmasta, tarvitaan kokenut työsuhdejuristi – asianajaja, joka tuntee päättämistilanteisiin liittyvän lainsäädännön ja osaa arvioida, miten asia kannattaa hoitaa.

Asianajotoimisto Talviaro Oy hoitaa työsuhteen päättämiseen liittyvä riitatilanteita.

Asianajaja, varatuomari Mika Talviaro on hoitanut työsuhteen päättämiseen liittyviä asioita. Hän toiminut sekä työntekijöiden että pk-yritysten asiamiehenä.

Kokemukseni avulla pystyn arvioimaan, millaiset mahdollisuudet asiassa on voittaa ja milloin riita kannattaa viedä tuomioistuimen ratkaistavaksi.

Asianajaja, varatuomari Mika Talviaro

Työsuhdejuristi Pohjanmaa – Mitä asioida hoidamme?

Asianajaja Mika Talviarolta saa apua seuraavissa tilanteissa:

• Irtisanominen – arvioin, onko irtisanominen tehty lainmukaisesti ja mitä seuraamuksia sillä on.
• Työsuhteen purku – tarkastelen, onko purkamiselle ollut työsopimuslain mukaiset perusteet.
• Syrjintä ja yhdenvertaisuus – tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain rikkomukset työsuhteen päättämistilanteissa.
• Työtapaturmat – työtapaturmaan liittyvät riidat ja oikeudenkäynnit.

Työsuhdejuristi Pohjanmaa, Mitä asioita emme hoida?

En hoida esimerkiksi palkkasaatavia, työaikalain soveltamista tai työehtosopimusten tulkintaa, ellei niillä ole suoraa yhteyttä työsuhteen päättämiseen.

Jos sinulla on työntekijänä epäselvyyksiä siitä, onko palkkasi laskettu tai maksettu oikein, kysy ensisijaisesti apua ammattiliitosta, jos ole sellaisen jäsen. Mikäli olet työantaja ja sinua kohtaan on esitetty palkkavaatimuksia, kysy ensisijaisesti myös apua työnantajan ammattiliitostasi tai palkanlaskentaa hoitavalta kirjanpitäjältäsi.

Valitettavasti emme voi tarjota pienenä toimistona myöskään yleistä neuvontaa tai antaa asiantuntijalausuntoja työsuhteen päättämistä koskevissa asioissa.

Mikäli olet aikeissa jättää meille toimeksiannon, ole toki yhteydessä meihin.

Toimialue

Maantieteellisesti joudumme keskittymään pääsääntöisesti laajalla Pohjanmaalla käsiteltäviin riita-asioihin: Kokkola, Kalajoki, Ylivieska, Seinäjoki, Raahe, Vaasa ja Oulu.

Käräjäoikeudet, joissa työriitoja pääasiallisesti hoidamme ovat Pohjanmaan käräjäoikeus, Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeus sekä Oulun käräjäoikeus.

Asianajotoimisto Talviaro Oy:n toimipaikka sijaitsee Kokkolassa, sivuvastaanotto on Kalajoella. Neuvottelut onnistuvat etäyhteyden avulla (Teams).

Kokemus ja toimintatapa

Työsuhteen päättämiseen liittyvissä asioissa on usein kyse mittavista vaatimuksista. Työantajan – ja miksei myös työtekijän – kannalta kyse on myös hyvän maineen säilyttämisestä tai puolustamisesta.

Pitkä kokemukseni tuo varmuutta arvioida, mitä tuomioistuin todennäköisesti ratkaisisi ja milloin sovinto on asiakkaalle parempi vaihtoehto.

Olen suorittanut myös Asianajoliiton sovittelukurssin ja sen jatkokurssin, minkä ansiosta osaan hyödyntää sovittelua ja neuvottelua aina, kun se on asiakkaan edun mukaista.

Kustannukset ja oikeusturvavakuutus

Työsuhderiidat voivat aiheuttaa huomattavia kustannuksia, mutta useimmiten kulut katetaan ammatillisella oikeusturvavakuutuksella.

• Työnantajilla on yleensä vakuutusturva omassa vakuutuspaketissaan.
• Työntekijöillä kotivakuutus ei kata työriitoja, mutta ammattiliittojen ja YTK Työelämän jäsenyyteen sisältyy usein oikeusturvavakuutus. Ks. Lisätietoja alla.
• Vakuutusturva on liittokohtaista – joissakin tapauksissa jäsen voi käyttää myös paikallista asianajotoimistoa kuten Asianajotoimisto Talviaroa, ei pelkästään liiton omaa lakimiestä.

👉 Asiakas selvittää, onko hänellä oikeusturvavakuutus. Kun vakuutus on todettu voimassa olevaksi, toimistomme tekee vakuutusilmoituksen puolestasi.

Ammatillinen oikeusturvavakuutus lyhyesti:

• kattaa oikeudenkäyntikuluja ja asianajopalkkioita työsuhteeseen liittyvissä riita- ja rikosasioissa
• voi kattaa myös vastapuolen oikeudenkäyntikulut, jos asiakas häviää asian
• ei kata asioita, jotka liittyvät esimerkiksi konkurssiin tai ulosottoon, eikä tahallisiin tekoihin

Kysymykset ja vastaukset

Miksi valitsisin työsuhdejuristiksi Mika Talviaron?

Koska keskityn nimenomaan työsuhteen päättämiseen liittyviin asioihin ja olen hoitanut niitä yli 20 vuoden ajan sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta.

Kattaako kotivakuutukseni työriidat?

Ei. Työsuhteeseen liittyvät riidat eivät kuulu kotivakuutuksen piiriin. Sen sijaan ammattiliittojen ja YTK Työelämän jäsenyyteen kuuluu oikeusturvavakuutus, jota voi käyttää paikallisen asianajajan kanssa.

Miten oikeusturvavakuutusta käytetään?

Asiakas selvittää itse, onko hänellä voimassa oleva vakuutus. Tämän jälkeen toimistoni tekee vahinkoilmoituksen vakuutusyhtiölle ja hoitaa vakuutusprosessin käytännön asiat.

Hoidatko palkanmaksuun tai työehtosopimuksiin liittyviä asioita?

En, elleivät ne liity työsuhteen päättämiseen. Keskityn vain niihin kysymyksiin, joissa työsuhde on jo päättynyt tai päättymässä.

Ota yhteyttä

Kun tarvitset apua työsuhteen päättämiseen liittyvässä asiassa, ota rohkeasti yhteyttä.

Asianajaja, varatuomari Mika Talviaro

puh. 044 3849 888

Jos tarvitset vain lyhyen neuvon ilman toimeksiantoa, voit soittaa Lakipuhelimeen 0600-41041 (3,00 €/min + pvm). Muista kertoa aina nimesi ja myös vastapuolen nimi. Jos emme pääse vastaamaan, jätä tekstiviesti numeroon 044 3849 888 – ilmoitamme sinulle uuden soittoajan.

📌 Oletko YTK Työelämän jäsen?

Monilla YTK Työelämän jäsenillä on ammatillinen oikeusturvavakuutus, joka kattaa työsuhteen päättämiseen liittyvien riitojen asianajo- ja oikeudenkäyntikuluja.

Vakuutus korvaa, jos:

• jäsenyytesi YTK Tyelämässä (Huom! pelkän YTK-työttömyyskassan jäsenyys ei ole riittävä) on kestänyt vähintään 6 kk vakuutustapahtuman sattuessa

• jos jäsenyys on ollut voimassa alle 2 vuotta, riidan perusteiden on täytynyt syntyä jäsenyyden aikana

• jäsenmaksut on maksettu ajallaan

Mitä vakuutus kattaa?

• omat asianajo- ja oikeudenkäyntikulusi (enintään 10.000 euroa, omavastuu 15 %, vähintään 250 euroa)

• mahdollisesti myös vastapuolen kulut, jos häviät asian (huomaa kuitenkin kokonaiskorvausmäärän yläraja 10.000 euroa)

Miten toimia käytännössä?

1. Varmista jäsenyytesi voimassaolo YTK Työelämässä, puh. 027607630 (ma-pe 9-11). Kysy puhelussa, a) oletko YTK Työelämän jäsen ja b) milloin jäsenyytesi on alkanut?

2. Käänny puoleemme. Ilmoita meille, mistä alkaen olet ollut YTK Tyelämän jäsen (Huom! pelkän YTK-työttömyyskassan jäsenyys ei ole riittävä)

3. Toimistomme tekee vakuutusilmoituksen puolestasi.

👉 Jos olet YTK:n jäsen ja harkitset työsuhderiidan viemistä eteenpäin, ota yhteyttä – selvitämme tilanteesi ja varmistamme, että vakuutus voidaan hyödyntää parhaalla mahdollisella tavalla.